少数精鋭にこだわり、丁寧に人を育て、共に成長します。

あなたのこれまでの経験を活かし、私たちと一緒に世の中に本質的な価値を提供していきませんか？

募集要項

募集種別 不動産アドバイザー（営業・プランニング）
不動産仲介営業（賃貸・売買）
賃貸経営管理（入居者管理／建物管理）
プロパティマネジメント
リフォームプランニング・施工管理
採用人数 今年度予定 1名（1人/年 予定）
給料 基本給20万～ ＋ 固定残業費6.5万（2ｈ固定）＋ 役職手当（2万～10万）＋ 資格手当1万～2万 ＋ インセンティブ各種合計
インセンティブ種類 売上歩合　仕入れ歩合　自社物歩合　更新歩合　施工歩合　その他歩合
月額給与例 入社3年　26歳女性：主任：
基本給20万 ＋ 固定残業費6.5万 ＋ 主任手当2万 ＋ 資格手当2万 ＋ インセンティブ合計10.1万
合計支給額　406.000円

入社8年　38歳男性：店長：
基本給30万 ＋ 固定残業費6.5万（2ｈ固定）＋ 店長手当10万＋ インセンティブ合計11.4万
合計支給額　579.000円
決算分配金 年1回（12月決算:30万～100万）
※会社の年間利益を開示し全員で分配しています
選考予定 エントリーメール→　履歴書郵送→　書類選考→　1次面接→
社内業務見学→　2次面接→　内定面談→　使用体験
応募・選考時
提出書類		 OpenES、エントリーシート、履歴書
その他のポイント 入社3年後定着率90％以上
30代役員在籍
資格取得奨励金あり
異動希望を申請できる
独立支援金あり

給与詳細・福利厚生

給与

基本給20万円～ ＋ 固定残業費6.5万（2h固定） ＋ 役職手当（2万～10万） ＋ 資格手当1万～2万 ＋ インセンティブ各種合計

(月17時間分、2万分固定残業手当含む。10時間を超える時間外労働は追加で支給)
【大学院・四大・短大・専門　共に】

【年収例】
1050万円／基本給70万円＋インセンティブ／28歳
745万円／基本給50万円＋インセンティブ／27歳
505万円／基本給25万円＋インセンティブ／24歳
諸手当

宅建士　手当2万円

マンション管理士手当　2万円

その他　建築士／施工管理士（１級＝2万・2級＝1万）

※上記　給料欄に記載
昇給 年1回～（3ヶ月前に評価見直し）
決算分配金 決算月（12月）の業績に応じた分配金制
休日休暇 週休2日制　定休日水曜日
他一日ローテーション（1～3月は隔週休2日）
GW代休　5日間
夏季休暇　夏季休業5日間（固定） プラス　各自3～5日間（または3連休を2回も選択可）
冬期休暇　冬季休業7日間（固定）プラス　各自1～3日間（年度の業績による） ※冬休み・夏休み・春休みの規定7日～5日ですが、目標達成によって増加するように連休目標をしています。 因みに・・・昨年は多くのみんなが目標を達成し大半の人達が10連休を取れました！
保険 社会保険完備
福利厚生 保養所（別荘等）：軽井沢・下田・宮古島
各リゾート施設・ホテル会員、家族旅行助成金、
社内旅行年2回（内1回海外旅行）
資格・試験勉強助成金・社員個人の部屋探し契約金・引っ越し代の助成

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