少数精鋭にこだわり、丁寧に人を育て、共に成長します。

あなたのこれまでの経験を活かし、私たちと一緒に世の中に本質的な価値を提供していきませんか?

募集要項

募集種別 不動産アドバイザー(営業・プランニング)
不動産仲介営業(賃貸・売買)
賃貸経営管理(入居者管理/建物管理)
プロパティマネジメント
リフォームプランニング・施工管理
採用人数 今年度予定 1名(1人/年 予定)
給料 基本給20万~ + 固定残業費6.5万(2h固定)+ 役職手当(2万~10万)+ 資格手当1万~2万 + インセンティブ各種合計
インセンティブ種類 売上歩合 仕入れ歩合 自社物歩合 更新歩合 施工歩合 その他歩合
月額給与例 入社3年 26歳女性:主任:
基本給20万 + 固定残業費6.5万 + 主任手当2万 + 資格手当2万 + インセンティブ合計10.1万
合計支給額 406.000円

入社8年 38歳男性:店長:
基本給30万 + 固定残業費6.5万(2h固定)+ 店長手当10万+ インセンティブ合計11.4万
合計支給額 579.000円
決算分配金 年1回(12月決算:30万~100万)
※会社の年間利益を開示し全員で分配しています
選考予定 エントリーメール→ 履歴書郵送→ 書類選考→ 1次面接→
社内業務見学→ 2次面接→ 内定面談→ 使用体験
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、履歴書
その他のポイント 入社3年後定着率90%以上
30代役員在籍
資格取得奨励金あり
異動希望を申請できる
独立支援金あり

給与詳細・福利厚生

給与

基本給20万円~ + 固定残業費6.5万(2h固定) + 役職手当(2万~10万) + 資格手当1万~2万 + インセンティブ各種合計

(月17時間分、2万分固定残業手当含む。10時間を超える時間外労働は追加で支給)
【大学院・四大・短大・専門 共に】

【年収例】
1050万円/基本給70万円+インセンティブ/28歳
745万円/基本給50万円+インセンティブ/27歳
505万円/基本給25万円+インセンティブ/24歳

諸手当

宅建士 手当2万円

マンション管理士手当 2万円

その他 建築士/施工管理士(1級=2万・2級=1万)

※上記 給料欄に記載
昇給 年1回~(3ヶ月前に評価見直し)
決算分配金 決算月(12月)の業績に応じた分配金制
休日休暇 週休2日制 定休日水曜日
他一日ローテーション(1~3月は隔週休2日)
GW代休 5日間
夏季休暇 夏季休業5日間(固定) プラス 各自3~5日間(または3連休を2回も選択可)
冬期休暇 冬季休業7日間(固定)プラス 各自1~3日間(年度の業績による) ※冬休み・夏休み・春休みの規定7日~5日ですが、目標達成によって増加するように連休目標をしています。 因みに・・・昨年は多くのみんなが目標を達成し大半の人達が10連休を取れました!
保険 社会保険完備
福利厚生 保養所(別荘等):軽井沢・下田・宮古島
各リゾート施設・ホテル会員、家族旅行助成金、
社内旅行年2回(内1回海外旅行)
資格・試験勉強助成金・社員個人の部屋探し契約金・引っ越し代の助成

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